（原标题：《中国企业社保白皮书2025》：三成企业遇到社保纠纷，社保基数合规比例提升幅度亮眼）

8月29日，在第十三届企业社保发展论坛上，众合云科旗下51社保发布的《中国企业社保白皮书2025》（下称《白皮书》）显示，在为员工缴纳社保的企业中，34.1%的企业社保基数完全合规，相比2024年提升5.7个百分点。在过去一年内，29.3%的企业遇到过因社保引发的员工纠纷。

近期，关于社保缴费合规的话题引发了广泛关注。《白皮书》提出，2025年社保缴费基数的提升幅度在近年来非常亮眼，但企业社保合规依旧面临严峻挑战，合规之路任重道远。

一方面，在社保合规的情况下，职工的社保缴费基数应主要依据职工上年月均工资或当月/上月工资来核定。

《白皮书》的调研显示，2025年社保基数完全合规企业占比34.1%，比去年上升5.7个百分点，社保基数合规建设初见成效；22.7%的企业“统一按最低下限”缴纳社保，相比去年降低5.5个百分点；24.6%的企业“按固定工资部分，不算奖金”缴纳社保，相比去年降低2.6个百分点。

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